bifa·必发(唯一)中国官方网站

　　据美国福布斯新闻报道✿◈★ღ★，近日bifa✿◈★ღ★，全球最大的半导体制造公司台湾积体电路制造股份有限公司（TSMC✿◈★ღ★，简称台积电）正面临一起诉讼✿◈★ღ★，几十名前任和现任的员工正起诉该公司涉嫌“反美”歧视✿◈★ღ★。

　　台积电总部位于新竹✿◈★ღ★，为苹果（Apple）和英伟达（Nvidia）等公司生产高性能计算芯片tokyo hot n0601bifabifa✿◈★ღ★，由于最近人工智能的蓬勃发展✿◈★ღ★，该公司在上季度实现了100亿美元的利润tokyo hot n0601✿◈★ღ★。

　　2020年✿◈★ღ★，台积电宣布了一项650亿美元的计划✿◈★ღ★，将其三个半导体工厂搬到亚利桑那州的凤凰城bifa必发国际✿◈★ღ★！✿◈★ღ★，并承诺为美国在这个价值万亿美元的行业中创造数千个就业岗位bifa必发唯一官网登录✿◈★ღ★！✿◈★ღ★。该项目受到了拜登政府颁布的联邦芯片法案的支持✿◈★ღ★，将获得66亿美元的资金和50亿美元的贷款bifa✿◈★ღ★。

　　去年台积电在亚利桑那州的2200名员工中必发bifa官方网站✿◈★ღ★，有一半以上来自中国台湾✿◈★ღ★，台积电创始人张忠谋此前曾将这种依赖归咎于美国本土“缺乏制造业人才”✿◈★ღ★。

　　据了解✿◈★ღ★，针对台积电的这场诉讼是由其现任人力高管黛博拉•豪因顿（Deborah Howington）于8月份在加州北部地区法院提起的tokyo hot n0601tokyo hot n0601bifa必发集团✿◈★ღ★，✿◈★ღ★。作为台积电人力资源领导团队的一员✿◈★ღ★，她声称目睹了一种非法歧视性做法的文化✿◈★ღ★，这种做法偏袒中国台湾候选人和员工✿◈★ღ★。本月PCB解决方案✿◈★ღ★，✿◈★ღ★，有十二名有类似指控的台积电前员工签署了起诉书✿◈★ღ★。

　　黛博拉•豪因顿称bifa必发✿◈★ღ★，✿◈★ღ★，台积电的中国台湾HR团队会将经过挑选✿◈★ღ★、愿意赴美工作者的履历送到美国分部✿◈★ღ★，而美国团队“会直接聘用这些亚洲/中国台湾候选人✿◈★ღ★，完全不问问题”✿◈★ღ★。

　　诉讼的部分内容还提到✿◈★ღ★，台积电内部“偏爱”会说✿◈★ღ★、会写普通话的员工✿◈★ღ★。原告声称✿◈★ღ★，台积电的会议和商务材料往往只用普通话进行交流bifa·必发(唯一)中国官方网站✿◈★ღ★，✿◈★ღ★，妨碍了使用英语的员工工作tokyo hot n0601bifa✿◈★ღ★，并迫使他们通过翻译服务来理解教学材料bifa必发官方网站✿◈★ღ★。✿◈★ღ★。

　　而当美国员工被要求在中国台湾接受培训时✿◈★ღ★，这种情况尤其成问题bifa✿◈★ღ★。其中的一位人士称✿◈★ღ★：台积电的一位经理曾鼓励她在“多邻国”（Duolingo）程序上学习普通话bifa✿◈★ღ★。

　　该诉讼还声称✿◈★ღ★，台积电的一位高管甚至在去年的一次全体会议上承认✿◈★ღ★，该公司涉嫌使用“中式英语”向不会说普通话的人隐瞒信息✿◈★ღ★。